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人才招聘

  • 分类:关于我们
  • 发布时间:2022-04-08 09:24:15
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概要:
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职位一:地物设备研发总监

 

职位二:生态监测总体工程师 

   

工作职责:

工作职责:

  1. 主导本部门地物设备的硬件和软件研发;
  2. 参与研发人员交流,为科研用户的实验设计、数据分析提供技术支持;
  3. 负责提供农业、林业、生态环境、水体、军工、自然资源、公安等领域的解决方案。
  4. 配合市场完成对外沟通协调和项目过程管控。
  1. 负责产品和用户需求分析,编写需求报告;
  2. 负责水、土、气、生的生态监测系列产品技术方案优化和产品生命周期管理;
  3. 开展智慧管控信息化系统关键技术攻关;
  4. 配合市场完成对外沟通协调和项目过程管控。
   
任职要求: 任职要求:
  1. 本科及以上学历,遥感、测绘、精仪、测控、地理信息、光电等相关专业;
  2. 有2-5年相关工作经验;
  3. 熟悉市场常见地物设备和厂家,知晓各产品的优缺点;
  4. 熟悉地物设备的产品形态、研发流程,熟悉地物设备物理接口、数据处理流程,有过地物产品研发经验者优先;
  5. 具备卫星遥感数据应用经验,熟悉高光谱/地物数据处理技术者优先;
  6. 具备很强的事业心、责任心、学习能力和团队合作精神;
  7. 具备良好的心理素质,能适应快节奏高效率的工作环境。
  1. 熟悉国内外生态监测技术发展动态,了解未来发展方向;
  2. 了解国家管理机构组织架构,熟悉生态监测系统体系架构和运行机制;
  3. 熟悉生态监测仪器仪表,了解各类信息化网络设备;
  4. 在自然资源、国家林草、中国地质调查有过类似项目经验者优先;
  5. 擅于沟通和交流、具有较好的文案编写能力;

 

职位三:无人机飞手

 

工作职责
1、能够熟练操控垂起固定翼,固定翼机型,
2、负责无人机外业飞行作业;
3、负责无人机飞行安全把控及相关设备的日常保养维护;
4、负责飞行数据、测试数据的整理、归类及存档;
5、对调试好的无人机进行外出演示试飞,根据试飞情况进行必要的参数调整:
6、配合部门领导进行飞行质量检查和完成安排的其他任务。
 
任职要求:
1、持有垂起无人机执照者优先;
2、有应急、林草、军工、公安、水利、电力、石油石化、自然资源、环保等行业任意一行业有作业经验者优先;
3、能独立确定作业区域起降点规划、航线优化;
4、性格仔细、认真,在确保人员和设备安全的情况下完成作业任务;
5、服从管理、具备很好的沟通能力、团队协调能力、处理问题的能力;
6、持有C2以上驾照,能熟练驾驶车辆并具有山区驾驶经验。
 
职位四:招投标专员
 
工作职责
投标标书制作,熟悉电子标,完成省内外的投标文件制作、开标、封标工作。
1、严格按照招投标流程和招标文件要求,独立编制项目报名资料、资格预审文件、综合标和技术标;按时按量完成标书制作、交标、开标等投标任务,并准确记录开标相关信息;
2、定期收集招投标信息,并对往来招投标项目相关的商务信函、传真、邮件进行存档备案;
3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4、建立标准范本库,保证资料的准确、有效,负责综合标、技术标、商务标在同一内容上表述一致性以及表述的有效、完整、和美观;
5、负责投标后续工作跟进,建立公司台账,中标项目资料收集、整理及归档;
6、贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策,建设项目交易政策和市场信息的收集和整理;
7、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。
 
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备无人机类项目投标经验的优先;
3、会使用PS、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、对工作有强烈的责任心,认真仔细,具有良好的沟通能力以及团队合作能力;工作效率高;
5、熟手优先,有标书制作经验者优先;
 
职位五:无人机解决方案专员
 
工作职责
1、根据公司产品战略规划,负责公司无人机产品的行业应用解决方案;
2、负责对应急、林草、军工、公安、水利、电力、石油石化、自然资源、环保等行业的解决方案的撰写;
3、招投标标书的编写与管理;
4、竞品功能的收集与分析;
5、管理产品的售前、售中、售后。 
 
任职要求:
1、三年及以上无人机解决方案以及相关领域工作经验者优先;
2、本科及以上学历,计算机、无人机等相关专业者优先;
3、有行业解决方案者优先,尤其是在应急、林草、军工、公安、水利、电力、石油石化、自然资源、环保等领域有资源者重点考虑;
4、踏实肯干,抗挫折能力强,适应经常出差,有团队合作精神。
 
职位六:人事主管
 
工作职责
1.负责制定并执行公司的人力资源策略,确保与公司发展目标的一致性。
2.负责招聘和选聘合适的人才,以满足公司的人力资源需求。
3.设计和实施员工培训和发展计划,提高员工的专业素质和工作能力。
4.管理员工薪酬和绩效体系,确保薪酬福利的合理性和激励机制的有效性。
5.管理员工关系,处理员工的问题和纠纷,及岗位劳动风险。
6.确保公司的人事政策和流程符合法律法规,并及时更新和调整。
7.监督和评估员工的工作绩效,提供必要的反馈和指导。
8.新员工入职培训及协助上级领导参与制定公司管理制度、完善和细化工作流程等。
9.管理员工离职流程,确保员工离职手续的顺利进行。
 
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具有财务经验优先考虑。
3.有IT行业人力资源管理经验,熟悉相关的政策和流程。
4.具备良好的人际沟通和协调能力,能够有效解决各类人事问题。
5.具备较强的组织和规划能力,能够制定并执行。
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
 
职位七:外贸专员
 
工作职责
1.负责公司外贸宣传渠道建立与维护,所负责海外市场销售计划的制定与执行,外贸渠道开发;
2.负责指定区域的工业级无人机及配件产品的销售活动,完成领导制定的销售指标;
3.搜集和积累信息资料,分析市场动向,参加,组织相关的市场活动,如研讨会,工作坊等任何与销售线索有关的工作;
4.为客户提供适合的技术方案和报价,促成销售;
5.为客户提供有影响力的技术协助,咨询并帮助客户解决问题;
6.发展和维护大客户,负责业务区域内重要客户异议和投诉的处理,同行业意见保持良好的关系;
7.与公司各部门以及上下游 保持良好的协调与配合,提升客户满意度;
8.在进出口业务和国际货代业务操作过程中,做好备货、报验、审证、租船、订舱和装运、报关、投保、制单结汇等一系列工作,确保合同按时、按质、按量履行并及时收汇和结算;
9.对客户档案、交易记录等进行综合分析,保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为研发、采购、生产等决策制定提供支持。
10.每周搜集销售与市场数据,每月及时报告销售数据(赢单,丢单,预测,陌生客户拜访,销售线索等);
11.在权限范围内进行折扣及价格管理;
12.安排产品演示,客户参观等工作。
 
任职要求:
1.大专及以上学历,国际贸易、信息化、通信技术、自动化、地理信息、遥感、工业无人机应用等相关专业,有海外工作经验或相关工作经历优先;
2.三年及以上无人机载荷以及相关领域进出口工作经验者优先;
3.了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
4.具备外贸电商平台或独立站运营经验者优先考虑;
5.语言基础好; 6.具备较好的逻辑思维,沟通、协调及执行能力,客户服务意识。工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

成都华隼智能系统技术有限公司

勿动

发布时间:2022-04-13 10:24:40

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